Flere medarbejdere får mulighed for at gøre en forskel i uniform
Der bliver nu åbnet op for, at private virksomheder kan gå i endnu tættere samarbejde med Hjemmeværnet, Forsvaret og beredskabet, så mange flere medarbejdere kan få fri til at gøre frivillig tjeneste i uniform.
Jess Wedel Nielsen, chef for Infanterikompagni Fyn, arbejder som testmekaniker hos Meneta i Odense. Nu får virksomheden mulighed for at give ham og andre ansatte fri med løn til tjeneste i uniform. Foto: Jonas Vandall
Siden 2023 har ansatte i en række af Danmarks store virksomheder, herunder blandt andet Novo Nordisk, Carlsberg, Danske Bank, Mærsk og Salling Group, i et pilotprojekt haft mulighed for at få fri med løn for at gøre tjeneste i uniform i Hjemmeværnet, Forsvaret, Beredskabsstyrelsen og Kystredningstjenesten.
Nu udvider InterForce støttevirksomhedsordningen, så alle private virksomheder i Danmark kan tilmelde sig ordningen, så deres ansatte også kan bidrage til opgaveløsningen i Hjemmeværnet, Forsvaret og beredskabet.
”Det er en rigtig god nyhed. InterForce har gode erfaringer med støttevirksomhedsordningen, og nu er der mulighed for, at endnu flere virksomheder kommer med om bord, så deres medarbejdere får mulighed for at bidrage endnu mere til dansk forsvar og sikkerhed. Det sætter jeg stor pris på, for jeg ved, at det gør en stor forskel”, siger forsvarsminister Troels Lund Poulsen.
Også ministeren for samfundssikkerhed og beredskab, Torsten Schack Pedersen, er glad for initiativet:
”Det er meget positivt, at endnu flere fremover får mulighed for at være frivillig i uniform uden, at det rammer dem på lønchecken. Vores frivillige gør en meget vigtig og stor indsats for Danmarks robusthed, og jeg håber, at det kan få endnu flere til at blive frivillige,” siger Torsten Schack Pedersen.
Stor interesse for ordningen
Inden for 12 måneder forventer InterForce, at op til 500 private virksomheder med i alt godt 200.000 medarbejdere tilmelder sig støttevirksomhedsordningen. Det svarer til cirka 25 procent af alle medarbejdere i den private sektor. Allerede nu er der stor interesse for ordningen.
”I den urolige tid, vi lever i, er der vigtigt, at Kongerigets virksomheder bakker op om Forsvaret, Hjemmeværnet og Beredskabsstyrelsen via medlemskab af InterForce uanset typen af medlemskab,” siger formand for InterForce, Henrik Dam Kristensen.
For Hjemmeværnet er opbakningen fra de danske virksomheder med til at styrke Hjemmeværnets evne til at stille op og bidrage til Danmarks sikkerhed og samfundets robusthed.
”Aftaler som denne gør en stor forskel for vores mange frivillig soldater, når de stiller op for at løse opgaver til gavn for Forsvaret og samfundet. Det glæder mig virkelig, at der er kommet så stort et fokus på det frivillige beredskabs vilkår – ikke bare fra os selv, men fra hele det danske samfund, ”udtaler chefen for Hjemmeværnet, Gunner Arpe Nielsen.
Den kommitterede for Hjemmeværnet, Hans Andersen, er enig med chefen for Hjemmeværnet.
”Samarbejde med virksomheder viser, hvor gode vi i Danmark er til at stå sammen og støtte hinanden. I den verden vi lever i er sammenhold og samarbejde mellem Hjemmeværnet og virksomheder vigtigere end nogensinde før”
FAKTA om InterForce:
- InterForce har til formål at skabe et tættere samarbejde mellem det danske forsvar og det civile samfund.
- InterForce har i dag cirka 3.000 medlemsvirksomheder, som via deres medlemskab understøtter opgaveløsningen og støtten til Forsvaret, Hjemmeværnet og beredskabet. Medlemsvirksomhederne har forpligtiget sig til at udvise fleksibilitet i ansættelsen over for de medarbejdere, som er frivillige eller reservister.
- InterForces støttevirksomhedsordning blev lanceret i 2023 som et pilotprojekt. I dag indgår Danfoss, DSB, Netcompany, Salling Group, Danske Bank, Novo Nordisk, Mærsk og Carlsberg i ordningen.